Alpha Express 3 de Febrero

RADAR FINANCIERO

NOTICIAS

BIVA Estrena Índice Sustentable

Hemos visto cómo BlackRock y Goldman Sachs anunciaron que se fijarían en el impacto ambiental al momento de añadir empresas a sus carteras de proyectos, ahora tenemos a la Bolsa Institucional de Valores (BIVA, de cariño) que lanzó en compañía con la firma FTSE Russell su propio índice sustentable.

El FTSE4Good BIVA mide el desempeño de empresas con prácticas sustentables, para que así sean más visibles para inversionistas.

¿A quién podemos ver? IENova, Alsea, Televisa, Banregio…en total hay 23 títulos que componen el índice.

FTSE Russell aportará un comité de asesoría de prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo, que cada seis meses entregará un reporte sobre las revisiones a las que serán sometidas las emisoras.
Uno de los objetivos es que el índice pueda servir para crear fondos sustentables de inversión.

México Tiene Primera Contracción Económica en 10 Años

De acuerdo a cifras oportunas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, la economía mexicana registró una contracción del 0.1%, la primera vez que sucede desde el 2009 durante la crisis de hipotecas en los Estados Unidos.

Con esto, el PIB suma ya cinco trimestres consecutivos sin crecimiento.

En los últimos puestos: la consultora británica Capital Economics escribió que «las cifras confirman que México fue uno de los mercados emergentes con peor rendimiento en 2019», además de que eso podría afectar las condiciones económicas para este año.

La manufactura cayó 1.7% el año pasado; las actividades primarias como la agricultura, pesca y minería aumentaron un 1.9%, mientras que las actividades terciarias avanzaron un 0.5%.

Perspectiva ampliada: El crecimiento económico para este año también se espera corto, pues las estimaciones van desde el 0.5% hasta alrededor del 1.2%.

¿El Coronavirus es una Oportunidad para los Mercados?

Los estragos del coronavirus se han hecho sentir con más de cuatro mil 700 casos confirmados y 100 decesos, pero los analistas de JP Morgan ven la también caída de los mercados mundiales como una oportunidad de compra…

Las alertas sanitarias, los conflictos bélicos aislados y los ataques terroristas siempre han sido oportunidades de compra, aseguraron los expertos.

Los datos: Estados Unidos ha visto la mayor caída en sus bolsas de los últimos seis meses, mientras que en México seguimos con la tendencia a la baja después de tener un gran inicio de año.

El mercado accionario de China sigue cerrado debido a las festividades del año nuevo lunar, vacaciones que el gobierno decidió extender hasta el 2 de febrero para evitar más contagios.

¿Por qué dice eso JP Morgan? ahora, volviendo al tema de nuestros amigos de JP, ellos analizaron los mercados después del brote de SARS en 2003 y la gripe porcina en 2009 y encontraron algo muy interesante.

Tres meses después del «pico» del interés mundial por cada una de estas enfermedades, los índices mundiales aumentaron un 23% en promedio.

LO QUE HAY QUE SEGUIR

El 7 de febrero el Inegi presenta el Indicador Nacional de Precios al Consumidor tanto anual como mensual.

DEL ESCRITORIO DE MORIS

Una lección de vida que nos dejó Kobe Bryant

La semana pasada recibimos la terrible noticia del fallecimiento de Kobe Bryant, el icónico jugador de los Lakers.

Como amante del básquetbol, para mí, él fue una persona muy especial que me influyó de muchas maneras.

Kobe siempre jugaba con garra y su competitividad me mostró que le gustaba empujarse siempre a hacer su máximo esfuerzo en cada partido, sin importar que fuera la final o cualquier otro juego.

De chico yo jugaba este deporte y gracias a su inspiración, quería prepararme para cada partido con esta misma mentalidad. Ahora como profesionista, me gusta llevar a cabo esta práctica en el ámbito laboral.

Me doy el tiempo para prepárame para cada una de mis reuniones, hago mi tarea, investigo y trabajo. También doy cada una de mis conferencias como si fuera la última.

Kobe me dejó ese ejemplo de excelencia y de ser una persona de alto rendimiento, siempre jugando al máximo nivel.

No importa qué tan pequeña sea la junta, no importa que tan pequeño sea ese cliente, siempre tenemos que hacer el mejor trabajo posible, como si fuera la oportunidad de nuestra vida.

5 DE 5

Libros de comunicación en el trabajo

1. Internal Communications: Este libro, escrito por FitzPatrick & Vaslkov, te dará las herramientas para que la comunicación sea un proceso efectivo a través de todos los niveles de la organización. Contarás con modelos prácticos que podrás aplicar con facilidad y casos de éxito al igual que material adicional en línea para perfeccionar los conocimientos adquiridos.

2. Crucial Conversations: Con el propósito de enseñarte cómo llevar a cabo una conversación exitosa en situaciones difíciles, los autores de este libro te dan las herramientas para que puedas manejar la situación de la mejor manera y transmitir tu mensaje de forma efectiva.

3. Comunicación Corporativa: Con este libro aprenderás acerca de lo más importante de comunicación en los negocios tanto internamente como externamente. Adicionalmente, también podrás explorar cómo utilizar lo que hemos aprendido en diferentes situaciones a lo largo de nuestras vidas y poder adaptarlo a un contexto corporativo.

4. How to Win Friends & Influence People: Con más de 15 millones de copias vendidas, este libro ha ayudado a una gran cantidad de personas a mejorar las formas en las que se comunican en sus vidas privadas y laborales. Al leerlo te ayudará a encontrar las maneras adecuadas de transmitir tu mensaje e influir a las personas limitando los conflictos y malentendidos.

5. The Best Place to Work: El reconocido psicólogo Ron Friedman nos comparte consejos para que puedas crear un buen ambiente de trabajo e impulsar a tus empleados a alcanzar su máximo potencial. Aunque este libro no se enfoca solamente en comunicación, es una herramienta valiosa ya que te da una idea holística de cómo mejorar tu empresa. Entre los temas que aprenderás se encuentra: cómo resolver conflictos en el trabajo y cómo tener mejores discusiones al tomar decisiones importantes.

CONCEPTO DE LA SEMANA

Tipos de Comisiones

Cuando pensamos en una comisión lo primero que se nos viene a la mente es que cierta cantidad de una venta le corresponde al vendedor que finalizó la transacción. Normalmente, los ingresos de los vendedores, en gran parte, dependen de sus resultados. Es decir, ganan más dinero cuando venden más. Sin embargo, existen diferentes tipos de comisiones y es importante que los conozcamos para saber que nos podemos esperar si en algún momento tenemos un empleo en el que nos den comisiones o bien si tenemos un negocio y nosotros le ofrecemos eso a nuestros empleados. Los tipos más comunes son los siguientes:

Lineal: Significa que recibirás un porcentaje específico de la venta final.
Por Margen: En este tipo de comisión, existen un precio mínimo de venta y un porcentaje que sirve como base. Al aumentar el precio de venta, de igual manera aumenta el porcentaje de comisión.
Escala: Para aplicar este tipo de comisión, se definen bandas y un porcentaje correspondiente. Al entrar a la siguiente banda, aumenta la comisión y de caer dentro del mismo rango se quedará igual.

(Economipedia, s.f.)

TIP SEMANAL

¿Sientes que necesitas un cambio? ¡Reinvéntate!

En la vida hay veces que no nos sentimos conformes con nuestra situación actual o simplemente queremos mejorar como personas. El proceso de reinventarse nos ayuda a transformar nuestra situación actual y trabajar para mejorar ya sea en un ámbito personal o en el laboral. Esta semana les quiero compartir algunos consejos que los ayudarán en este proceso y les darán las herramientas para que alcancen su máximo potencial y para que puedan disfrutar cada momento en las distintas etapas por las que pasamos al hacer estos cambios. Tres cosas que deberías de hacer son:

Imaginate a donde quieres llegar: Al hacer esto, tendrás metas más claras y podrás reflexionar acerca de los cambios que quieres hacer. Recuerda que reflexionar acerca de tu vida, te ayudará a visualizar tu futuro, a identificar obstáculos y también a identificar los errores que hemos cometido en el pasado.
Crea un plan de acción: Se los he mencionado muchas veces, la planeación es un elemento crucial tanto para poner orden en tus finanzas personales como en cualquier otro aspecto de tu vida. Al hacer una lista de lo que quieres lograr, el plazo de tiempo en lo que lo harás y las acciones que tomarás, será más fácil alcanzar tus objetivos e identificar que oportunidades tomar y qué caminos evitar.
Rodéate de energía positiva: La motivación es otro factor que influye enormemente cuando queremos reinventarnos. En este proceso, es inevitable que nos equivoquemos en alguna ocasión o que las cosas no salgan como queremos. Al tener a gente positiva a tu alrededor, te sentirás alentado y apoyado a seguir adelante. De igual manera, te recomiendo que identifiques modelos a seguir a los que admires para que te sientas inspirado por su trayectoria.

¡No olvides que no puedes reinventarte en un solo día! Es un proceso que lleva tiempo pero lo podrás lograr y disfrutar de los frutos de tu esfuerzo.

INVITADO

¿Por qué ser empresa socialmente responsable?

Por Sergio B. Bustamante, Abogado y Especialista en Materia Ambiental

En mis 36 años de experiencia como Abogado y especialista en materia ambiental, me di a la tarea de investigar cómo podríamos promover los servicios legales que proporciona nuestro Despacho a través de sus profesionistas y personal administrativo y que pudieran distinguirse de otras Firmas de Abogados.

Dentro de las ideas que surgieron, se contempló participar en el Programa que promueve el Centro Mexicano para la Filantropía (“CEMEFI”), que es una asociación civil, privada, no lucrativa sin ninguna afiliación o partido, raza o religión, que su misión consiste en promover y articular la participación filantrópica, compartida y socialmente responsable de los ciudadanos, sus organizaciones sociales y empresas para alcanzar una sociedad más equitativa, solidaria y próspera.

Derivado de lo anterior, surgió de la inquietud de mis socios en participar dándose a la tarea de conocer y aplicar este concepto, lo que nos permitió identificar las mejoras que habríamos de implementar para así promover el respeto y dignidad de nuestros empleados, clientes y comunidad.

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

Es una visión de negocios que integra: (i) el respeto por las personas; (ii) los valores éticos; (iii) la comunidad; y (iv) el medio ambiente.

¿Cuáles son las diez acciones de una Empresa Socialmente Responsable?

Busca las metas y el éxito de su negocio, contribuyendo al mismo tiempo con el bienestar de la sociedad;

Hace públicos sus valores, combate la corrupción, se desempeña en base en un código de ética;

Vive esquemas de liderazgo participativo de solidaridad de servicio y respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana;

Promueve condiciones laborales favorables para la calidad de vida y desarrollo humano de sus empleados, familiares, accionistas y proveedores;

Respeta el entorno ecológico en cada uno de sus procesos de operación;

Identifica las necesidades sociales del entorno en el que opera y colabora con soluciones;

Identifica y ayuda a causas sociales, como estrategia de su acción empresarial;

Invierte tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades donde opera;

Hace alianzas con otras empresas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras, agrupaciones y gobiernos para la discusión de los temas de interés público;

Involucra a su personal, accionistas y proveedores en programas de inversión y de desarrollo social.

¿Cuáles son algunos de sus impactos?

Calidad de vida que se orienta al cumplimiento para la Igualdad laboral entre mujeres y hombres que establezca la inclusión laboral con trabajo digno, remunerado justamente, libre de discriminación y conciliando la vida laboral y familiar.

Ética empresarial, se propone aplicar códigos de ética y formular políticas de gobierno corporativo.

Vinculación con la comunidad, formaliza alianzas con organizaciones de la sociedad civil y diseña estrategias con los proveedores.

Cuidado y prevención del medio ambiente, consistente en la creación de una política ambiental que permita la disminución de costos en insumos y energía bajo la implementación y divulgación de políticas y prácticas de sustentabilidad.

Nuestro Despacho COUNSELORS INTERNATIONAL ABOGADOS obtuvo el distintivo de Empresa Socialmente Responsable en 2018. El trabajo que se realizó por todos y cada uno de los integrantes de este Despacho fue arduo, pero al mismo tiempo muy satisfactorio de saber que el reto que tomamos es un reto constante y que nos ayuda a ser mejores personas, no importando si eres o no profesionista. Soy de la opinión que todas y cada una de las empresas deberían estar implementando dicho programa.

Sergio B. Bustamante

Sergio es socio de COUNSELORS INTERNATIONAL ABOGADOS, S.C., ubicada en Ciudad Juárez, Chihuahua, con oficinas en diversas ciudades de la República Mexicana. Obtuvo el Título de Licenciado en Derecho por la Universidad Panamericana de la Ciudad de México y cuenta con especialidades en Derecho Fiscal, Corporativo, Medio Ambiente y Diplomados en Energía y Responsabilidad Social Empresarial. Cuenta con estudios en el Programa de Instrucción para Abogados de la Escuela de Derecho de Harvard.

Es miembro de diversas Asociaciones entre las cuales destacan la Barra Mexicana de Abogados, Asociación Nacional de Abogados de Empresas, Barra Americana de Abogados; la Red Internacional de Abogados Ambientales) y Profesor del Postgrado de Medio Ambiente en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.